Uw vaardigheden

Als dienstbaar leider beschikt u over een gereedschapskist met vaardigheden waarmee u koers bepaalt, hierover een constructieve, ontwikkelgerichte dialoog onderhoudt en collectieve overeenstemming bereikt. In dit instrumentarium zijn drie groepen te onderscheiden: richtinggevende, verbindende en communicatieve vaardigheden die elkaar versterken, mits in samenhang ingezet. Want het is juist door de geïntegreerde inzet van deze vaardigheden dat u de voorwaarden schept die het systeem (individu, team, organisatie, maatschappij) tot ontwikkeling brengen. Een integratie die overigens niet tot stand komt zonder de basis voor dienstbaar leiderschap: zelfregulatie, een ontwikkelgerichte houding en een systemische blik. Waardoor houding en handelen in elkaars verlengde werkzaam worden en uw positieve impact vergroot.

Lees meer over de vaardigheden: